劳动者合同未到期但达到法定退休年龄,有经济补
金华金东离婚律师
2025-04-06
合同未到期但达法定退休年龄，一般无经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休是法定终止事由，非单位过错无需赔偿。不及时处理可能导致劳动者误解，引发不必要的纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫达退休年龄无补偿。操作：1. 通知劳动者退休，终止合同；2. 协助办理退休手续，确保劳动者享受养老待遇；3. 如劳动者有异议，耐心解释法律规定，协商不成可指引其仲裁。
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