在合伙关系中,应该找谁负责?

受伤应找责任方负责。依据《合伙企业法》等,非雇佣且对方无过错则自负;雇佣关系则依合同;单位派遣则由单位负责。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式需视关系而定。雇佣关系依据合同条款;非雇佣且对方无错则自行承担;单位派遣找单位。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障。
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视情况而定。非雇佣且对方无错,自行承担医疗等费用;雇佣关系,查阅合同,按约定处理;单位派遣,申请工伤认定,由单位赔偿。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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