70年生的某某特殊工种员工能否办理退休？

70年生的井下煤矿特殊工种员工在符合条件时可以办理退休。分析：根据相关法律和政策，从事井下等特殊工种的职工，在满足男性年满55周岁且实际工作年限满10年，女性年满45周岁且实际工作年限满10年的条件下，可以提前退休。这一政策并未因延迟退休新规的实施而改变，特殊工种仍享有一定的政策倾斜。提醒：若已达到法定退休年龄或符合提前退休条件，但单位未予办理退休手续，或权益受到侵害，应及时寻求专业人士的帮助，以保障自身合法权益。
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具体操作：1.协商处理：与单位人事部门沟通，明确自身符合井下煤矿特殊工种提前退休的条件，要求单位按政策规定办理退休手续。同时，准备好相关证明材料，如工作记录、劳动合同等，以备不时之需。2.仲裁处理：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证明材料。仲裁机构将依法进行调解和裁决。若对裁决结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。3.诉讼处理：向人民法院提起诉讼时，需提交起诉状及相关证明材料。法院将依法进行审理，并作出判决。判决生效后，单位应按规定办理退休手续。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确自身符合提前退休的条件，要求单位按规定办理退休手续；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再根据实际情况选择仲裁或诉讼途径。仲裁相对快捷，但结果可能不具有终局性；诉讼虽然程序相对复杂，但判决具有法律效力。