我离职了公司要求退还五险一金个人部分，是否

不合法，公司无权要求退还五险一金个人部分。依据《社会保险法》等规定，五险一金是劳动者的合法权益，离职后公司无权要求退还。若公司强制要求，将损害劳动者权益，可能影响社保待遇及未来退休生活。
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公司要求退还五险一金个人部分，应拒绝并咨询法律意见。处理方式有：与公司沟通明确拒绝，告知法律依据；若公司坚持，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助，维护自身权益。选择时需根据具体情况，优先考虑和平解决，不行再诉诸法律。
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不合法，应拒绝。具体操作：1.与公司人事部门沟通，明确表示五险一金个人部分不能退还，这是法律规定的劳动者权益；2.若沟通无果，公司仍坚持要求，可收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询律师后向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。