劳动合同已签，我该如何维权？

公司不让上班可维权。依据《劳动合同法》，公司违反规定解除劳动合同或拖延不订立合同，劳动行政部门可责令改正，并需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致权益受损且无法获得应有赔偿。
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维权方式有举报投诉等。可选择向劳动监察大队举报，或咨询律师后提起诉讼。具体方式需根据个人情况和证据充足度决定，以确保权益得到最大保障。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、沟通记录等；2.向劳动监察大队举报，说明情况并提交证据；3.等待处理结果，如需进一步行动，可咨询律师并考虑提起诉讼。