公司随便罚款怎么维权

公司无权随便罚款,员工可维权。依据《劳动法》等,企业非行政机关,无罚款权。乱罚款可能导致员工权益受损,影响工作积极性,甚至引发劳动争议。
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公司乱罚款可维权。具体操作:1. 收集罚款证据,如罚款通知、工资条等;2. 向劳动行政部门投诉,要求调查处理;3. 或提起劳动仲裁,要求赔偿经济损失;4. 必要时可咨询律师,通过法律途径维权。
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公司乱罚款,员工可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定:若希望快速解决,可向劳动行政部门投诉;若追求更全面的赔偿,可提起劳动仲裁。
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