公司拖欠工资可以要求经济补偿吗,想了解:要

公司拖欠工资可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》等规定,需收集上班、劳动关系及欠薪证据。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可要求经济补偿。操作如下:1. 收集证据,如工作证、合同、工资条等;2. 与公司协商,要求支付工资及补偿;3. 协商不成,向劳动局投诉;4. 仍无解决,申请劳动仲裁或起诉。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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