遇到快递老板不给工资反而拉走货物的情况该如

快递老板不给工资反拉货，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将受罚。拖欠工资可能导致生活困难，应及时处理避免损失扩大。
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处理此问题，可举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，不满仲裁结果可起诉。选择方式时，考虑效率与成本，先尝试举报或仲裁，无效再诉诸法律。
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快递老板欠薪拉货，应对如下：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入调查处理。2.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。