在休了50天病假的情况下，是否依然有年假可休？
金华金东离婚律师
2025-04-15
您休50天病假后，是否可休年假需视具体情况。根据《职工带薪年休假条例》，若您病假未达规定累计月数，则有年假；否则无。不及时处理可能导致年假权益丧失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假后能否休年假？-若病假未超规定（如累计工作1-10年病假未超2月），可继续休年假。-若病假超标，则当年无年假。需查询公司年假政策，或咨询律师了解权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假后能否休年假，处理方式需视病假时长与工龄。若病假未超标，可正常申请年假；若超标，则需了解公司政策或咨询律师。选择时需考虑个人权益与公司规定。
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